При обращении и прохождении обучения вопросов не возникало. Но когда я захотела воспользоваться бонусами возникли проблемы. Наверное учебное заведение не рассчитывало на то, что возможно закончить обучение на 2 месяца раньше. В моем случае так и произошло. И вот уже 2 недели мне вешают лапшу на уши. Заблокировали функции в личном кабинете. Наверное их напрягла моя настойчивость). Стыдно, очень стыдно. Никогда больше не воспользуюсь их услугами и не дам рекомендацию.
Аноним
54 лет назад
Отрицательный отзыв
При выборе журнала, отдала предпочтение журналу «Кадровое дело», так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в «Высшей школе кадровика». Эту возможность отменили без уведомления. На заявку, где было указано, что не могу воспользоваться сервисом уже почти месяц нет ответа. Случайно узнала, что теперь такой возможности такой нет. Направила письмо в компанию, где написала отзыв о их сервисе. Получила ответ от менеджера: «Ваша претензия принята! По решению редакции обучение в школе только платное!» (орфографию и пунктуацию в ответе менеджера не меняла) Если раньше всегда рекомендовала журнал коллегам (веду курсы по кадровому делопроизводству), то теперь от сервиса журнала осталось одно разочарование.
Александра
54 лет назад
Положительный отзыв
Хочу написать о журнале «Кадровое Дело». Издает медиагрупп «Актион». Его выписываем на работе. Не знала, что бывают такие полезные журналы. Выходит каждый месяц. Приятный переплет, доступные шрифт от которого глаза не устают. В нем рассказываются все изменения происходящие в Трудовом Кодексе. Кроме журнала, обязательно идет приложение в виде небольшой тетрадки-книжки-справочника (техническое приложение — делопроизводство), в котором прилагаются ссылки на статьи, что как оформить, примеры оформления всяких документов (Начиная с 0). Рассказывается вплоть где, какой реквизит должен стоять. Не нарадуюсь такому «помощнику». Все описано досконально, до самых мелочей и самое главное, все очень понятно и разборчиво. Причем, его очень удобно брать с собой и читать где-нибудь в транспорте, т. к. формат журнала небольшой — не превышает 130 страниц, размер 25 см на 17 см. Уважаемые кадровики советую выписывать журнал. Не пожалеете. Отличный помощник в работе. А самое интересное, в конце всегда предлагается пройти тест на прочитанный материал. А иногда бывают небольшие подарочки в виде приглашения на семинар, календарей и пр. мелочей. Очень было приятно, что из 12 вопросов отвечаешь на 11 или на все, что говорит о доступности изложения и отличного усвоения написанного материала.
Отрицательный отзыв
При обращении и прохождении обучения вопросов не возникало. Но когда я захотела воспользоваться бонусами возникли проблемы. Наверное учебное заведение не рассчитывало на то, что возможно закончить обучение на 2 месяца раньше. В моем случае так и произошло. И вот уже 2 недели мне вешают лапшу на уши. Заблокировали функции в личном кабинете. Наверное их напрягла моя настойчивость). Стыдно, очень стыдно. Никогда больше не воспользуюсь их услугами и не дам рекомендацию.
Отрицательный отзыв
При выборе журнала, отдала предпочтение журналу «Кадровое дело», так как его преимуществом на сайте была указана возможность бесплатно для подписчиков проходить обучение в «Высшей школе кадровика». Эту возможность отменили без уведомления. На заявку, где было указано, что не могу воспользоваться сервисом уже почти месяц нет ответа. Случайно узнала, что теперь такой возможности такой нет. Направила письмо в компанию, где написала отзыв о их сервисе. Получила ответ от менеджера: «Ваша претензия принята! По решению редакции обучение в школе только платное!» (орфографию и пунктуацию в ответе менеджера не меняла) Если раньше всегда рекомендовала журнал коллегам (веду курсы по кадровому делопроизводству), то теперь от сервиса журнала осталось одно разочарование.
Положительный отзыв
Хочу написать о журнале «Кадровое Дело». Издает медиагрупп «Актион». Его выписываем на работе. Не знала, что бывают такие полезные журналы. Выходит каждый месяц. Приятный переплет, доступные шрифт от которого глаза не устают. В нем рассказываются все изменения происходящие в Трудовом Кодексе. Кроме журнала, обязательно идет приложение в виде небольшой тетрадки-книжки-справочника (техническое приложение — делопроизводство), в котором прилагаются ссылки на статьи, что как оформить, примеры оформления всяких документов (Начиная с 0). Рассказывается вплоть где, какой реквизит должен стоять. Не нарадуюсь такому «помощнику». Все описано досконально, до самых мелочей и самое главное, все очень понятно и разборчиво. Причем, его очень удобно брать с собой и читать где-нибудь в транспорте, т. к. формат журнала небольшой — не превышает 130 страниц, размер 25 см на 17 см. Уважаемые кадровики советую выписывать журнал. Не пожалеете. Отличный помощник в работе. А самое интересное, в конце всегда предлагается пройти тест на прочитанный материал. А иногда бывают небольшие подарочки в виде приглашения на семинар, календарей и пр. мелочей. Очень было приятно, что из 12 вопросов отвечаешь на 11 или на все, что говорит о доступности изложения и отличного усвоения написанного материала.