Обман на обмане обещают премию в итоге получаешь копейки на вопрос почему так мало кормят другим месяцем что вот вот в следующем будет все но на практике обман прождал две премии с одной копейки с др ничего сказали типа это хорошо так как будут для меня особенные привилегии ))))
в итоге написал заявление и тут уволиться спокойно не жали по кругу вешать лопшу начали что это только старт подожди,при увольнении мне ненасчитали бонусы с продаж аргументируя тем что я ухожу,вспоминать противно как они обманывают только время потратил и личную жизнь потпортил задержками на работе и задержки были не потому что я так хотел а так работает их договорной отдел из всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов…
Фасад красивый, но когда попадаешь внутрь не веришь своим глазам. Я работал в одной большой и двух небольших компаниях общим стажем 9 лет. Я видел и самодуров и идиотов и профессионалов в качестве руководства, но у всех было понимание, что деньги платят за выполненную работу и подчиненный ценен тем, что он ее может выполнить.
В ПИКе не так. Руководство нацелено на выжимание всех сил сотрудника в максимально короткие сроки, им не важно ни качество проектов, ни постоянный состав коллектива, ни будущая карьера сотрудников, ни безопасность счастливых новоселов)), только непрерывное штампование тонн макулатуры в виде бесконечных стадий П, эскизных проектов, рабочки, которая обязательно будет переделана минимум 2 раза, т.к. руководство некомпетентно (они эффективные менеджеры ) и пока экспертиза не ткнет на геологию , где плывун и нужно сваи делать отдел будет по выходным плитные фундаменты клепать.
В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.
нет- коллектив-стукачи и завистники,отношение как к рабам, сквозняки, соц.пакета нет, есть перспектива подохнуть.
Отрицательные стороны компании
Не думаю что на эту компанию стоит рассчитывать, если вы хотите построить карьеру, ну или спокойно поработать какое-то время. Могут просто взять на испытательный срок, загрузить работой так, что бы вы задерживались каждый день, выжать из вас все человеческие силы, а потом за день до окончания срока, сказать «что не готовы продлить контракт». Руководство хочет что бы работник все поделал, свою и не свою работу, позадерживался, а потом по дороге домой где-нибудь наверно умер, да и бог с ним, сам дурак раз не понял с кем имеет дело.
Ужасное отношение к сотрудникам перерастающий в геноцид. Постоянные переработки, скотское отношение. Официальное оформление и белая зарплата ничего не значит. Вы окажетесь среди сотен сотрудников, в вашем подразделении. Руководителю будет проще вас загнобить а заодно и припугнуть остальных, чем решить вопрос индивидуально по текущим проблемам. Вам просто дадут неправильное задание в работу а когда вы выполните скажут что вы виноваты в ошибке и в срыве сроков. Это стандартная практика держать всех в страхе и недоверию к руководству. Остаются в итоге работать неуверенные люди которые не могут найти другую работу, в принципе можно назвать их мазохистами.
Если вы решили поработать на подряде у этой компании, знайте: 1) Всё будете делать за свои деньги — без предоплат2) Кабальные условия договора — подрядчик как раб на галере, виноват во всём за свои же деньги.3) Платежи не регулярны с минимальной отсрочкой 45 дней4) Могут известить о прекращении финансирования и вообще не заплатить денег или не доплатить за выполненные работы пару миллионов, а через год, без предупреждений, выставить претензию на 10! 5) Никто ничего не решает. Каждый строит из себя «пуп земли», а на деле ничего не могут… ВЕРДИКТ — Есть лишние деньги и нервы, готовы заниматься альтруизмом за свой счёт — Вам в ПИК! Одним словом — КИДАЛОВО!
Первый день: общаюсь с руководителем (как мне было сказано по телефону), излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.
После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное — «как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь». Кроме этого мне сообщили, что руководитель «обычно» выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался — а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился…
Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в «предбаннике» у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.
Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.
Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря…
Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три… Манера его общения скорей напоминает разговор на темы «а ты меня уважаешь?», нежели обсуждение бизнес-проекта. Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел…
Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю…
Офис где располагаются инженерные подразделения ужасен. Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать . Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно. Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. Орда юристов, и возможность тянуть время это позволяют
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Перевели в эту компанию принудительно, месяц сотрудники не знали на каких условиях, МЕСЯЦ! И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе
Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма.
Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т.к. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой «разработки» и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло.
Сдать дом без лифта-это уже норма.
Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. Но в панельном домостроении, на которое ГК ПИК сейчас сейчас напирает, любой недочет — это авария.
Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею. Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично.
План продаж в среднем 30 квартир. На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс. не проживешь. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата)) Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. А еще здесь крытые конкурсы — в прошлом году я выиграл iPad, в этом разыгрывается MacBook новенький
Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома ( я живу в 20 минутах от офиса). По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.
Недостатки:
Единственный минус — это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные (это не всегда удобно). Тем более у нас обычно в выходные самый трэш)
Плюсы компании: В ПИК устроилась недавно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии (обычно это от ста тысяч и выше). Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася.
Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.
У меня был небольшой опыт работы в продаж, но там всё было совсем бестолково: постоянный холодные звонки и никакого карьерного роста. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. ЗП без задержек+ стабильно большие квартальные премии. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок.
Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал. Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование. Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Директор завода Локтионов и главный инженер Михайлов адекватны с рабочими и ИТР общаются всегда.
Работаю в Пик уже два года, могу сказать, что вполне достойная компания — зп платят белую, во время и не сказать, что уж прям высокую, но по рынку адекватную. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем — так что я не в накладе, что работы много, только рад.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Не знаю, в целом, работа как работа. Есть свои минусы, есть свои плюсы — все как везде. Меня все устраивает.
Отрицательный отзыв
https://vseotzyvy.review/rew/416770/
Обман на обмане обещают премию в итоге получаешь копейки на вопрос почему так мало кормят другим месяцем что вот вот в следующем будет все но на практике обман прождал две премии с одной копейки с др ничего сказали типа это хорошо так как будут для меня особенные привилегии ))))
в итоге написал заявление и тут уволиться спокойно не жали по кругу вешать лопшу начали что это только старт подожди,при увольнении мне ненасчитали бонусы с продаж аргументируя тем что я ухожу,вспоминать противно как они обманывают только время потратил и личную жизнь потпортил задержками на работе и задержки были не потому что я так хотел а так работает их договорной отдел из всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
Отрицательный отзыв
https://otrude.net/employers/26118
ПЛЮСЫ: Белая зарплата,льготный соцпакет
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Зарплата очень низкая-сутки/трое всего 30 т.р.,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ. Транспорта никакого нет,по всему микрорайону нужно ходить пешком с тяжёлым инструментом (в г.Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов…
Отрицательный отзыв
http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy
Фасад красивый, но когда попадаешь внутрь не веришь своим глазам. Я работал в одной большой и двух небольших компаниях общим стажем 9 лет. Я видел и самодуров и идиотов и профессионалов в качестве руководства, но у всех было понимание, что деньги платят за выполненную работу и подчиненный ценен тем, что он ее может выполнить.
В ПИКе не так. Руководство нацелено на выжимание всех сил сотрудника в максимально короткие сроки, им не важно ни качество проектов, ни постоянный состав коллектива, ни будущая карьера сотрудников, ни безопасность счастливых новоселов)), только непрерывное штампование тонн макулатуры в виде бесконечных стадий П, эскизных проектов, рабочки, которая обязательно будет переделана минимум 2 раза, т.к. руководство некомпетентно (они эффективные менеджеры ) и пока экспертиза не ткнет на геологию , где плывун и нужно сваи делать отдел будет по выходным плитные фундаменты клепать.
В итоге работаешь без обеда и выходных, а все равно постоянно виноват и боишься за будущее. Практического развития нет. Для тех кто ищет работу на долгую перспективу в ПИК лучше не устраиваться, через пару месяцев работы вы поймете почему.
Отрицательный отзыв
https://retwork.com/reviews/detail/?id=91509#ahd335264
Положительные стороны компании
нет- коллектив-стукачи и завистники,отношение как к рабам, сквозняки, соц.пакета нет, есть перспектива подохнуть.
Отрицательные стороны компании
Не думаю что на эту компанию стоит рассчитывать, если вы хотите построить карьеру, ну или спокойно поработать какое-то время. Могут просто взять на испытательный срок, загрузить работой так, что бы вы задерживались каждый день, выжать из вас все человеческие силы, а потом за день до окончания срока, сказать «что не готовы продлить контракт». Руководство хочет что бы работник все поделал, свою и не свою работу, позадерживался, а потом по дороге домой где-нибудь наверно умер, да и бог с ним, сам дурак раз не понял с кем имеет дело.
Отрицательный отзыв
https://retwork.com/reviews/detail/?id=498209
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к сотрудникам перерастающий в геноцид. Постоянные переработки, скотское отношение. Официальное оформление и белая зарплата ничего не значит. Вы окажетесь среди сотен сотрудников, в вашем подразделении. Руководителю будет проще вас загнобить а заодно и припугнуть остальных, чем решить вопрос индивидуально по текущим проблемам. Вам просто дадут неправильное задание в работу а когда вы выполните скажут что вы виноваты в ошибке и в срыве сроков. Это стандартная практика держать всех в страхе и недоверию к руководству. Остаются в итоге работать неуверенные люди которые не могут найти другую работу, в принципе можно назвать их мазохистами.
Положительные стороны
Белая зарплата
Отрицательный отзыв
https://mwotzyvy.com/moskva/pik-industriya-oao-strojkombinata-proezd-1-chitat-otzyvy.html
Если вы решили поработать на подряде у этой компании, знайте: 1) Всё будете делать за свои деньги — без предоплат2) Кабальные условия договора — подрядчик как раб на галере, виноват во всём за свои же деньги.3) Платежи не регулярны с минимальной отсрочкой 45 дней4) Могут известить о прекращении финансирования и вообще не заплатить денег или не доплатить за выполненные работы пару миллионов, а через год, без предупреждений, выставить претензию на 10! 5) Никто ничего не решает. Каждый строит из себя «пуп земли», а на деле ничего не могут… ВЕРДИКТ — Есть лишние деньги и нервы, готовы заниматься альтруизмом за свой счёт — Вам в ПИК! Одним словом — КИДАЛОВО!
Отрицательный отзыв
https://whoisyourboss.biz/company/gruppa-kompanij-pik-otzyvy/
Положительные стороны:
…
Отрицательные стороны:
Получил приглашение на собеседование через hh…
Первый день: общаюсь с руководителем (как мне было сказано по телефону), излагаю свою точку зрения, заодно выясняется, что руководитель не принимает решение, а решение принимает непосредственный владелец бизнеса.
После общения, со мной начала разговаривать барышня, как я понял, занимающаяся набором. Быстро обозначила черную зарплату, белый фикс в размере 20000, а все остальное — «как решит руководитель или как вы уж там с ним договоритесь». Кроме этого мне сообщили, что руководитель «обычно» выделяет деньги на проекты, под которые берет людей. Признаться, выслушав все это, я задумался — а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился…
Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в «предбаннике» у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.
Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.
Это был второй звонок, но я к нему тоже не прислушался, а зря…
Третий день: встреча с владельцем, которая продлилась минуты три… Манера его общения скорей напоминает разговор на темы «а ты меня уважаешь?», нежели обсуждение бизнес-проекта. Непонятные хамские и непечатные обороты, изначальное неприятие позиции собеседника. Я не понял, зачем ему транспортное направление, причем, мне это так внятно и не объяснили, поскольку человек не хочет ни слышать ни слушать, а просто гнет свою линию, при этом абсолютно не разбираясь в предмете обсуждения, зато, матерясь, почем зря. В определенный момент я просто встал и ушел, поскольку продолжать этот странный диалог я смысла не видел…
Я не девочка, я в такси работаю, у меня тоже лексика богатая, но подобного отношения к себе я не терплю…
Отрицательный отзыв
http://bossham.ru/catalog/pik-gruppa-kompaniy
Достоинства:
Белая зарплата
Недостатки:
Офис где располагаются инженерные подразделения ужасен. Опен спейс на 200-250 человек, люди сидят плечем к плечу, постоянно шумно, в туалеты постоянная очередь, кухня рассчитана на 2 человека и холодильник. Учет времени по картам, и отсчет кликов мышкой в день в примавере. Качество проектной документации под большим вопросом, руководство в инженерной работе на понимают, проекты не проверяются, главное это скорость выдачи макулатуры в экспертизу, а как поэтому будут строить начальству наплевать . Считают, что если проект стадии П прошел экспертизу, то это достаточно. Если посмотреть отзывы покупателей жилья ,то то подход ПИКа становится понятен. Выжать все из клиентов и сотрудников, а потом кинуть. Орда юристов, и возможность тянуть время это позволяют
Отрицательный отзыв
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/pik-gruppa-kompaniy/comment-374826
ПЛЮСЫ: Не успела разглядеть
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Перевели в эту компанию принудительно, месяц сотрудники не знали на каких условиях, МЕСЯЦ! И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц! Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе
Отрицательный отзыв
http://about-job.ru/firms/pik-gruppa-kompaniy
Плюсы компании: Платят зарплату
Минусы компании:
Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной. Руководство в инженерной работе не понимает, единственным критерием является вовремя выданная пачка макулатуры, чтобы отчитаться. Проекты не проверяются, ошибка выявленные уже после монтажа- норма.
Покупка квартиры у ПИК это лотерея, раньше везло ,т.к. ПИК строил в основном старые панельные серии, сейчас переходят на свой «разработки» и монолит. Если в квартире не оказалось вентиляции, стены зимой мокрые и с плесенью-это считай повезло.
Сдать дом без лифта-это уже норма.
Не повезет тем у кого над головой начнет трескаться перекрытий. Панельное домостроение не терпит наплевательского отношения к качеству. В монолите за счет больших запасов за счет скидок на монолитные работы на площадке, обычно проносит даже при ошибках. Но в панельном домостроении, на которое ГК ПИК сейчас сейчас напирает, любой недочет — это авария.
Нейтральный отзыв
https://vseotzyvy.review/rew/416768/
— выдают себя за профессионалов, но работа поставлена плохо и не отлажена; — преобладает кумовство (с улицы попасть трудно);
— отдают предпочтение внешне привлекательным молодым девушкам, может присутствовать сексизм;
— при устройстве долго устанавливают комп. (до 2 недель), не хватает сист.админов на такое количество сотрудников;
— при большом количестве профессионалов, среднее руководящее…»
— оформление по ТК;
— белая з.п.;
— з.п. в срок;
— есть премии (где-то раз в квартал);
— при хорошем руководителе оплачиваются переработки в выходные, в 2 размере; — достаточно близко от метро;
— дадут канцтовары;
— хорошие ПК;
— можно попасть к толковому руководителю (Но! Их мало! );
— основной коллектив дружелюбно настроен;
— понимающее отношение к разовым опозданиям.
Нейтральный отзыв
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/pik-gruppa-kompaniy
Плюсы в работе
Уволили основное говно пик-проекта! счастливого Вам пути! Оцените свои знания и идите… дайте людям честно трудится
Отрицательные стороны
Надо еще парочку убрать! гл.инженер в шарики играет и гл.спец Морозов ананирует на рабочем месте.
Положительный отзыв
https://ru.indeed.com/cmp/%D0%9F%D0%B8%D0%BA/reviews
Год назад искал работу в неджвижке, подал резюме в ПИК и не жалею. Работы много, но это оправдано зарплатой, премиями и возможностями роста. Любая большая компания нацелена на большую прибыль, и чем больше компания, тем больше работы, по-моему, логично.
План продаж в среднем 30 квартир. На прошлой работе было чуть ли не в два раза меньше. Сидело пол отдела без продаж, без работы, без премий и надбавок. А на одном окладе 30 тыс. не проживешь. А тут все четко и есть чувство, как я расту, и растет моя зарплата)) Ну и коллектив хороший, и в работе подержат, и на корпоративе отлично общаемся. А еще здесь крытые конкурсы — в прошлом году я выиграл iPad, в этом разыгрывается MacBook новенький
Положительный отзыв
http://bossham.ru/catalog/pik-gruppa-kompaniy
Достоинства:
Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома ( я живу в 20 минутах от офиса). По началу у меня многое не получалось и я уже думал, чт не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы.
Недостатки:
Единственный минус — это то, что я всё никак не привыкну к посменному графику работы и что приходится работать в выходные (это не всегда удобно). Тем более у нас обычно в выходные самый трэш)
Положительный отзыв
http://about-job.ru/firms/pik-gruppa-kompaniy
Плюсы компании: В ПИК устроилась недавно. Пока всем довольна. Хороший коллектив, присутствует конкуренция, конечно, но в пределах разумного. Никто не пытается никого выжить, наоборот подсказывают если что не понятно. Устройство по ТК РФ, коллеги рассказывают, что стабильно выплачивают ежеквартальные премии (обычно это от ста тысяч и выше). Для меня действительно большая загадка почему в адрес компании летит столько нелестных комментариев. Рассуждать за всех не могу, но сама работаю в департаменте продаж и с неприятными сюрпризами не сталкивалася.
Минусы компании: Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.
Положительный отзыв
http://mnenie-sotrudnikov.ru/catalog-firm/pik-gruppa-kompaniy
У меня был небольшой опыт работы в продаж, но там всё было совсем бестолково: постоянный холодные звонки и никакого карьерного роста. В ПИК устроился пол года назад и это небо и земля. Во-первых, тут официальное трудоустройство, постоянные тренинги. ЗП без задержек+ стабильно большие квартальные премии. Если вы слышали про то, что тут от работы не продохнуть, то отчасти это правда. Большой поток клиентов, иногда даже нет времени нормально пообедать. Но я к этом подхожу философски, так как чем больше клиентов, тем больше мой собственный заработок.
Положительный отзыв
https://mwotzyvy.com/moskva/pik-industriya-oao-strojkombinata-proezd-1-chitat-otzyvy.html
Предприятие, каких тысячи в России. Нормальный коллектив. Профессиональное руководство. Будешь добросовестно выполнять свои обязанности получишь, то, что заработал. Зарплату платят всегда и вовремя её размер средний по Москве. Спец одежу выдают и требуют её носить. Завод последовательно модернизируется, максимально сокращает ручной труд, меняет оборудование. Осваиваются новые технологии. Ежегодные бесплатные медосмотры. Если не дай бог получишь травму, в беде не бросают. Если возникают проблемы, свободно решаешь их с руководством завода. Директор завода Локтионов и главный инженер Михайлов адекватны с рабочими и ИТР общаются всегда.
Положительный отзыв
http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/gruppy-kompaniy-pik
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ РАБОТОДАТЕЛЯ
Работаю в Пик уже два года, могу сказать, что вполне достойная компания — зп платят белую, во время и не сказать, что уж прям высокую, но по рынку адекватную. Начальство нормальное. За переработки платят исправно, никогда с этим не было проблем — так что я не в накладе, что работы много, только рад.
НЕГАТИВНЫЕ МОМЕНТЫ
Не знаю, в целом, работа как работа. Есть свои минусы, есть свои плюсы — все как везде. Меня все устраивает.