Атмосфера безделья, все ходят за чаем и с чаем, болтают, обсуждают не рабочие вопросы. При этом график 12 часов в день, с 10 до 22. На собеседовании задают такие вопросы, как: почему выбрали именно эту должность, на сколько я амбициозна, хотя карьерного роста не предполагается. И самое ужасное, на втором этапе собеседования предлагают сыграть в игру. Будто я уже на них работаю и вот пришел недовольный клиент, это что театральный кружок??? У меня нет опыта ролевых игр, для меня это смешно, и я считаю, что оценивать меня как человека способного справиться с должностью, которую они предлагают по критерию игры просто БРЕД!
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Компания отвратительная, офис в полном беспорядке, постоянно толкучка, очень много народу. Логисты и суперы обещаются как малолетки, ругаются матом. На график твой всем плевать, сказали что можно выбрать тип смены(утро, день, вечер) и район рядом с домом—фиг ВАМ. График ты выбираешь такой, который успеешь забить, не успел-твои проблемы, работаешь менее 3-х дней в неделю-ШТРАФ. И никого не волнует что ты не успел забить график, вне графика выйти на работу НЕЛЬЗЯ, корпоративную карту ты должен пополнить на 3000 из своего кармана, трудоустройство без договора, все неофициально и очень неответственно, отвратительно. Во время смены кидают на разные станции метро даже если ты всю стену должен находиться в одном ресторане, и время, чтобы добраться до ресторана дают такое, в которое ты не вписываешься. Молодой человек изначально говорил, что это шарашкина контора, не верила, доигралась. В общем завтра иду увольняться
Коллектив гниловатый.Все»спецы» с одного класса,устроившиеся по протеже,хотя резюме- святое.Образование у инженеров — или спортсмены или бывшие менты или строители.никто ни за что не отвечает.Местное начальство вообще не понятное с каким дипломом,главное вовремя перед Московским начальством вовремя прогнуться.Уволить могут без одекватных объяснений,просто до свидания и очередного барана на твое место.Ворочу что хочу,ведь до Москвы 400 верст…Есть хорошие ребята,но их мало,хотя и коллектив то небольшой. Компания Яндекс солидная,но общее впечатление грустное.Ребята не суйтесь,разочаруетесь….
Не ходите туда , вас обманут , при увольнении кинут на зарплату за 2 месяца Т.к зп считается в конце сл. месяца. Обучением заниматься не будут. Постоянные крики в офисе, Нарушение субординации .Оскорбления,мат через слово у всех сотрудников.
Доброго времени суток) достоинств — НЕТ! Речь идёт точно о яндекс? Тогда какие могут быть вопросы относительно достоинств?? Престиж компании равен НУЛЮ! Для меня был плюс один — меня переманила другая кампания, солидной работой и конечно $))) Сказали, Вы с мозгами! Что Вы делаете в этой помойке? и были правы!!!
Минусы:
Сам смысл работы в яндекс — это уже недостаток. Он делится еще на недостатки: З/П, унылый персонал, унылый персонал *дабл килл*. Вообще схема с компанией яндекс напоминает АВТОВАЗ, везде это дерьмо видно, везде о этой хйне слышно, но убери дерьмо и жизнь станет проще и лучше *улыбаемся в конце*
Клюнула на удаленную вакансию оператора call-центра. Оказалось, что необходимо пройти тест. А тест, видите ли, проходится с установкой их «Яндекс.браузера» — иначе «возможны ошибки». Охохо, подумала я, но установила браузер — работу-то получить хотелось. Хорошо, что сразу догадалась залезть в настройки и отключить все, что мне предполагалось отсылать Большому Брату. Спасибо, Хабр, за то, что научил быть параноиком. Далее — смутило количество собираемых сведений. Наконец, зарплата оказалась на треть меньше заявленной на сайте — и это еще без вычета налогов! И выйти на такой доход предполагается, «когда освоишься» — то есть при максимальных нагрузках! Ну а когда прочитала здесь отзывы людей, из которых по «Скайпу» вытрясали идеи, а потом отфутболили, все стало ясно. Это прямо-таки комбо из махинаций. Сначала повышают скачиваемость браузера; потом ты делишься с ними всей подноготной и, наконец, за бесплатно тратишь время на опрос, за который нормальные люди хотя бы коробку конфет дают. А потом выматываешься, чтоб получить две трети предложенной на одном крупном сайте зарплаты. Нет, спасибо, и фу такими быть. Я возмущена до глубины души.
Когда просмотрела другие удаленные вакансии, увидела, что через них также навязчиво пиарят этот браузер. По одной необходимо пройти опрос из разряда рекламных, «почему наше мыло самое мылистое — перепости и выиграй поездку в Теберду! » (только тут ты вроде как получаешь шанс выиграть работу). По другой — также, видите ли, рекомендуется «Яндекс.Браузер» (спасибо хоть напополам с «Хромом») — во избежание ошибок. Возьмут единицы, зато каждый голодный соискатель будет знать назубок про этот самый браузер, про который я теперь предпочту забыть (как обычно). И надеюсь, на это хватит злости и сознательности у других соискателей. Хотелось бы, чтобы эта прежде мне симпатичная компания учла и мое мнение о такой стратегии…
Зарплаты ниже среднего: так устроена система мотивации, поэтому там работают в основном задроты, для которых вопрос финансового благополучия стоит далеко не на первом месте. Коллектив — толпа пафосных бездельников. Потенциал компании отрабатывается на 0%. Посадите туда нормальный отдел продаж и они за месяц сделают годовую выручку всего коммерческого департамента )) Атмосфера в коллективе абсолютно не рабочая, хороший менеджер может превратится в аморфное гавно за 2-3 месяца )) так что если ты настроен получать небольшие деньги, особо не напрягаясь — это место для тебя.
ПЛЮСЫ: быстро приняли на работу, адекватные при решении базах рабочих вопросов супервайзеры. возможность «срезать углы» во время (не буду описывать хитрости, т.к. наверняка Яндекс мониторит, но похалявничать можно, если есть смекалка, хотя в последнее время компания сильнее закручивает гайки.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: зачастую некорректная логистика (сервис недавно работает, возможно улучшат), стабильные задержки заработной платы и, в то же время, лицемерная система штрафов, большая часть из которых справедлива в теории, на практике же, она просто экономит компании каждую копейку за счёт рабочего персонала. самое неприятное, пожалуй, это то как компания манипулирует подростками и приезжими, а так же людьми, не очень опытными, уговаривая и иногда практически принуждая тратить личные деньги на проезд на общественном транспорте без какой либо компенсации (надо же доставить заказ быстрее! ), работать в непогоду(дождевики рассчитаны только на легкий дождь), +интересная система при работе с наличными деньгами, довольно неудобная для курьера, на мой взгляд, но подробно писать пока ну буду, + ещё всякое по мелочи. эти вещи не строгие и можно под каким либо предлогом отказаться, но не все это делают. опять же, пока сервис новый работать можно. компания экономит буквально на всём, чуть попозже, я думаю, это станет намного более проблематичным.
официально, удаленно, гибкий график, известная контора, обучение, высоко технологичная шарага
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Зарплата. Работать головой, тестировать приложения, читать инструкции, вникать в задачи, чтобы за час сидения за компом и пыхтения, установки программ, записи багов заработать на чашку растворимого кофе — не уважать себя. Не идите туда в качестве асессора тестировщника, разве что чтобы развлечься и попытать свои силы. Реально, уборщица и то больше зарабатывает. И тон общения внутри компании высокомерный и приказной. Ужас, короче, совок еще тот. Называется, «наскреби на МРОТ, если ты не урод».
Гибкий график работы, можно прийти попозже/пораньше.
Можно приобрести много знаний и опыта.
Минусы компании:
Избалованные сотрудники, куча бездельников. Руководители из числа приближенных. Редкие повышения ЗП.
Сотрудника в должности системный администратора должен быть всегда доступен по телефон. Могут будить и приходится работать ночью и в праздники, из-за чего часто недосыпание и сильная усталость. Руководители не считают это недостатком, выплат за это нет, и это при средней ЗП. Крайне не рекомендую идти сюда работать в должности системный администратора.
Компания потрясающая! Если Вам удалось пройти собеседование — мои поздравления! Яндекс — это место, в котором вы почувствуете себя человеком, работающем в команде, а не одиноким рутинным рабом, до которого никому нет дела. Вам понравится всё, начиная от офиса и условий работы, заканчивая коллективом и зп.
Зп выше, чем на рынке труда, не знаю кем работал человек, озвучивший сумму 30-40 тр, но в большинстве случаев зп удовлетворит любого.
Лично я работала в фин.структуре, а конкретно в «Казначействе».
С первого дня и самого собеседования у меня остались приятные впечатления, не знаю, что за изверги собеседовали людей, писавших отзывы ниже, я таких там не встречала.
Касательно отношения руководства: я не знакома с руководителями не фин.структуры, за них говорить не буду, но у меня лично был прекрасный руководитель и ничуть не хуже его Зам. Что руководитель, что коллеги твоего должностного уровня, ВСЕ ВСЕГДА помогут, прислушаются, все адекватны, неагрессивны, с чувством юмора и очень ухоженные (россказни про немытых, страшных пофигистов — просто сказки).
Не слушайте отрицательные отзывы, попробуйте сами и сами всё поймете.
Я пришла на руководящую должность (5 человек в подчинении) в компанию Яндекс год назад, примерно в одно со мной время (с разницей в 3-6 месяцев) были приняты еще как минимум 4 специалиста на руководящие должности, один из них не прошел испытательный срок — остальные работают. Соответственно информация о том, что Яндекс никогда не берет людей на руководящие должности — это неправда. Из положительного: до Яндекса я работала руководителем в нескольких крупных российских компаниях, но настолько свобо одной в принятии решений, в ощущении себя именно человеком, а не рабом руководителя я никогда не была. Скрыть
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Отсутствие четкой структуры, регламентов, правил работы, процессов, взаимодействий, четкость ролей — это и сразу и плюс и минус, для работы над оперативными задачами безусловный минус.
Пробежалась по отзывам, и нахожусь в легком шоке! Работаю больше двух лет, у меня не разу за этот период не возникло не одного отрицательного впечатления от Яндекса! Я вам клянусь, это одна из лучший компаний в Москве, в России! Да, конечно докапываться можно до абсурда, но тогда друзья пора валить на запад или работать на себя. Преимуществ множество, перечислю некоторые: коллективы потрясающие(не просто коллеги, друзья! ), множество няшек для сотрудников(рабочая техника, кофепоинты, дмс) , великолепный офис, белые з/п, питание и ежедневное счастье иди на работу каждое утро! Вы не верите? Сама в шоке,оказывается это реально!
Отдельно хочу сказать о тех, кто трудоустраивается: если вас смутило и отвернуло то, что вам высылают задание и вы пока еще не знаете з/п, то вы не знаете о компании не чего, зачем вы туда идете?! Поверье, у меня друзья готовы хоть уборщицами идти в яндекс! Шутка, но лишь от части!
Я знаю приличное количество сотрудников работающих сейчас, покинувшие стены офиса: НИКТО из них не отзовется плохо о компании!
Минусы компании:
Отрицательное наверно лишь: не самые высокие з/п и некая медлительность (если долго ждете ответа от собеседования это нормально, ответ придет), поверте желающих работать в Я — много!
Все вакансии всегда на их корп сайте, но если вы крутой спец, то можете просто отправить резюме, т.к. грамотных технических специалистов всегда не хватает. Часто HRы Яндекса используют moikrug.ru и linkedin.com для поиска необходимого специалиста, поэтому рекомендую заполнять и актуализировать в них профили. На многие должности при отправке резюме нужно будет ответить на вопросы. Я бы советовал составлять более развернутые ответы на эти вопросы.
Собеседование может проводится по скайпу или в офисе компании. Собеседование может быть от 1 до 5 этапов: ) на некоторые специальности, обычно все проходит в пару этапов. На собеседовании обычно присутствует HR и ваш будущий руководитель. Яндекс работает не только в странах СНГ и есть должности где работаешь только с зарубежными коллегами, поэтому требования к английскому разнятся от должности и направления в компании, но хорошее знание английского всегда будет большим плюсом для вас.
Во время работы в Яндексе, помогал в подборе персонала и присутствовал на более 20 собеседованиях.После этого я убедился, что все отрицательные отзывы в интернете связанные с работой в Яндексе в основном, от тех, кто не прошел собеседование по тем или иным причинам: ) В основном: — Я такой крутой(3 сайта на вордпрессе поднял(утрирую)), а меня не взяли. На самом деле, Яндекс является одной из самых больших кузнец IT кадров в РФ, очень много берет толковых студентов и выращивает их до специалистов.
Отрицательный отзыв
https://orabote.biz/feedback/show/id/1234964
Атмосфера безделья, все ходят за чаем и с чаем, болтают, обсуждают не рабочие вопросы. При этом график 12 часов в день, с 10 до 22. На собеседовании задают такие вопросы, как: почему выбрали именно эту должность, на сколько я амбициозна, хотя карьерного роста не предполагается. И самое ужасное, на втором этапе собеседования предлагают сыграть в игру. Будто я уже на них работаю и вот пришел недовольный клиент, это что театральный кружок??? У меня нет опыта ролевых игр, для меня это смешно, и я считаю, что оценивать меня как человека способного справиться с должностью, которую они предлагают по критерию игры просто БРЕД!
Отрицательный отзыв
https://otrude.net/employers/25903
ПЛЮСЫ: Их нет.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Компания отвратительная, офис в полном беспорядке, постоянно толкучка, очень много народу. Логисты и суперы обещаются как малолетки, ругаются матом. На график твой всем плевать, сказали что можно выбрать тип смены(утро, день, вечер) и район рядом с домом—фиг ВАМ. График ты выбираешь такой, который успеешь забить, не успел-твои проблемы, работаешь менее 3-х дней в неделю-ШТРАФ. И никого не волнует что ты не успел забить график, вне графика выйти на работу НЕЛЬЗЯ, корпоративную карту ты должен пополнить на 3000 из своего кармана, трудоустройство без договора, все неофициально и очень неответственно, отвратительно. Во время смены кидают на разные станции метро даже если ты всю стену должен находиться в одном ресторане, и время, чтобы добраться до ресторана дают такое, в которое ты не вписываешься. Молодой человек изначально говорил, что это шарашкина контора, не верила, доигралась. В общем завтра иду увольняться
Отрицательный отзыв
http://bossham.ru/catalog/yandeks
Маленькая з/п и постоянные штрафы которые идут в карман твоего начальника — а если не нравиттся, против или пишешь жалобу то тебя просто увольняют!
Отрицательный отзыв
http://bossham.ru/catalog/yandeks
Коллектив гниловатый.Все»спецы» с одного класса,устроившиеся по протеже,хотя резюме- святое.Образование у инженеров — или спортсмены или бывшие менты или строители.никто ни за что не отвечает.Местное начальство вообще не понятное с каким дипломом,главное вовремя перед Московским начальством вовремя прогнуться.Уволить могут без одекватных объяснений,просто до свидания и очередного барана на твое место.Ворочу что хочу,ведь до Москвы 400 верст…Есть хорошие ребята,но их мало,хотя и коллектив то небольшой. Компания Яндекс солидная,но общее впечатление грустное.Ребята не суйтесь,разочаруетесь….
Отрицательный отзыв
http://xn—-8sbafcie1as2ajepgifst.xn--p1ai/company/yandeks.1.html
Не ходите туда , вас обманут , при увольнении кинут на зарплату за 2 месяца Т.к зп считается в конце сл. месяца. Обучением заниматься не будут. Постоянные крики в офисе, Нарушение субординации .Оскорбления,мат через слово у всех сотрудников.
Отрицательный отзыв
http://job-yell.ru/catalog/yandeks
Плюсы:
Доброго времени суток) достоинств — НЕТ! Речь идёт точно о яндекс? Тогда какие могут быть вопросы относительно достоинств?? Престиж компании равен НУЛЮ! Для меня был плюс один — меня переманила другая кампания, солидной работой и конечно $))) Сказали, Вы с мозгами! Что Вы делаете в этой помойке? и были правы!!!
Минусы:
Сам смысл работы в яндекс — это уже недостаток. Он делится еще на недостатки: З/П, унылый персонал, унылый персонал *дабл килл*. Вообще схема с компанией яндекс напоминает АВТОВАЗ, везде это дерьмо видно, везде о этой хйне слышно, но убери дерьмо и жизнь станет проще и лучше *улыбаемся в конце*
Отрицательный отзыв
http://rabota.kitabi.ru/otzyvy-sotrudnikov/yandex/comment-366136
Плохо!
Клюнула на удаленную вакансию оператора call-центра. Оказалось, что необходимо пройти тест. А тест, видите ли, проходится с установкой их «Яндекс.браузера» — иначе «возможны ошибки». Охохо, подумала я, но установила браузер — работу-то получить хотелось. Хорошо, что сразу догадалась залезть в настройки и отключить все, что мне предполагалось отсылать Большому Брату. Спасибо, Хабр, за то, что научил быть параноиком. Далее — смутило количество собираемых сведений. Наконец, зарплата оказалась на треть меньше заявленной на сайте — и это еще без вычета налогов! И выйти на такой доход предполагается, «когда освоишься» — то есть при максимальных нагрузках! Ну а когда прочитала здесь отзывы людей, из которых по «Скайпу» вытрясали идеи, а потом отфутболили, все стало ясно. Это прямо-таки комбо из махинаций. Сначала повышают скачиваемость браузера; потом ты делишься с ними всей подноготной и, наконец, за бесплатно тратишь время на опрос, за который нормальные люди хотя бы коробку конфет дают. А потом выматываешься, чтоб получить две трети предложенной на одном крупном сайте зарплаты. Нет, спасибо, и фу такими быть. Я возмущена до глубины души.
Когда просмотрела другие удаленные вакансии, увидела, что через них также навязчиво пиарят этот браузер. По одной необходимо пройти опрос из разряда рекламных, «почему наше мыло самое мылистое — перепости и выиграй поездку в Теберду! » (только тут ты вроде как получаешь шанс выиграть работу). По другой — также, видите ли, рекомендуется «Яндекс.Браузер» (спасибо хоть напополам с «Хромом») — во избежание ошибок. Возьмут единицы, зато каждый голодный соискатель будет знать назубок про этот самый браузер, про который я теперь предпочту забыть (как обычно). И надеюсь, на это хватит злости и сознательности у других соискателей. Хотелось бы, чтобы эта прежде мне симпатичная компания учла и мое мнение о такой стратегии…
Нейтральный отзыв
https://orabote.biz/feedback/show/id/1195063
Положительные стороны
Хорошая отметка для резюме
отличные офисы с бесплатной жратвой, кофе и т.д.
ДМС дают с 1 дня
можно прокачать навыки по рекламным технологиям
Отрицательные стороны
Зарплаты ниже среднего: так устроена система мотивации, поэтому там работают в основном задроты, для которых вопрос финансового благополучия стоит далеко не на первом месте. Коллектив — толпа пафосных бездельников. Потенциал компании отрабатывается на 0%. Посадите туда нормальный отдел продаж и они за месяц сделают годовую выручку всего коммерческого департамента )) Атмосфера в коллективе абсолютно не рабочая, хороший менеджер может превратится в аморфное гавно за 2-3 месяца )) так что если ты настроен получать небольшие деньги, особо не напрягаясь — это место для тебя.
Нейтральный отзыв
https://otrude.net/employers/25903
ПЛЮСЫ: быстро приняли на работу, адекватные при решении базах рабочих вопросов супервайзеры. возможность «срезать углы» во время (не буду описывать хитрости, т.к. наверняка Яндекс мониторит, но похалявничать можно, если есть смекалка, хотя в последнее время компания сильнее закручивает гайки.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: зачастую некорректная логистика (сервис недавно работает, возможно улучшат), стабильные задержки заработной платы и, в то же время, лицемерная система штрафов, большая часть из которых справедлива в теории, на практике же, она просто экономит компании каждую копейку за счёт рабочего персонала. самое неприятное, пожалуй, это то как компания манипулирует подростками и приезжими, а так же людьми, не очень опытными, уговаривая и иногда практически принуждая тратить личные деньги на проезд на общественном транспорте без какой либо компенсации (надо же доставить заказ быстрее! ), работать в непогоду(дождевики рассчитаны только на легкий дождь), +интересная система при работе с наличными деньгами, довольно неудобная для курьера, на мой взгляд, но подробно писать пока ну буду, + ещё всякое по мелочи. эти вещи не строгие и можно под каким либо предлогом отказаться, но не все это делают. опять же, пока сервис новый работать можно. компания экономит буквально на всём, чуть попозже, я думаю, это станет намного более проблематичным.
Нейтральный отзыв
http://jams.ru/company/yandex/reviews
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
официально, удаленно, гибкий график, известная контора, обучение, высоко технологичная шарага
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Зарплата. Работать головой, тестировать приложения, читать инструкции, вникать в задачи, чтобы за час сидения за компом и пыхтения, установки программ, записи багов заработать на чашку растворимого кофе — не уважать себя. Не идите туда в качестве асессора тестировщника, разве что чтобы развлечься и попытать свои силы. Реально, уборщица и то больше зарабатывает. И тон общения внутри компании высокомерный и приказной. Ужас, короче, совок еще тот. Называется, «наскреби на МРОТ, если ты не урод».
Нейтральный отзыв
http://about-job.ru/firms/yandeks?page=2
Плюсы компании:
Хороший уютный офис, оплата обедов.
Хорошая ДМС.
Гибкий график работы, можно прийти попозже/пораньше.
Можно приобрести много знаний и опыта.
Минусы компании:
Избалованные сотрудники, куча бездельников. Руководители из числа приближенных. Редкие повышения ЗП.
Сотрудника в должности системный администратора должен быть всегда доступен по телефон. Могут будить и приходится работать ночью и в праздники, из-за чего часто недосыпание и сильная усталость. Руководители не считают это недостатком, выплат за это нет, и это при средней ЗП. Крайне не рекомендую идти сюда работать в должности системный администратора.
Положительный отзыв
https://orabote.biz/feedback/show/id/1153184
Компания потрясающая! Если Вам удалось пройти собеседование — мои поздравления! Яндекс — это место, в котором вы почувствуете себя человеком, работающем в команде, а не одиноким рутинным рабом, до которого никому нет дела. Вам понравится всё, начиная от офиса и условий работы, заканчивая коллективом и зп.
Зп выше, чем на рынке труда, не знаю кем работал человек, озвучивший сумму 30-40 тр, но в большинстве случаев зп удовлетворит любого.
Лично я работала в фин.структуре, а конкретно в «Казначействе».
С первого дня и самого собеседования у меня остались приятные впечатления, не знаю, что за изверги собеседовали людей, писавших отзывы ниже, я таких там не встречала.
Касательно отношения руководства: я не знакома с руководителями не фин.структуры, за них говорить не буду, но у меня лично был прекрасный руководитель и ничуть не хуже его Зам. Что руководитель, что коллеги твоего должностного уровня, ВСЕ ВСЕГДА помогут, прислушаются, все адекватны, неагрессивны, с чувством юмора и очень ухоженные (россказни про немытых, страшных пофигистов — просто сказки).
Не слушайте отрицательные отзывы, попробуйте сами и сами всё поймете.
Положительный отзыв
http://jams.ru/company/yandex/reviews
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Я пришла на руководящую должность (5 человек в подчинении) в компанию Яндекс год назад, примерно в одно со мной время (с разницей в 3-6 месяцев) были приняты еще как минимум 4 специалиста на руководящие должности, один из них не прошел испытательный срок — остальные работают. Соответственно информация о том, что Яндекс никогда не берет людей на руководящие должности — это неправда. Из положительного: до Яндекса я работала руководителем в нескольких крупных российских компаниях, но настолько свобо одной в принятии решений, в ощущении себя именно человеком, а не рабом руководителя я никогда не была. Скрыть
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
Отсутствие четкой структуры, регламентов, правил работы, процессов, взаимодействий, четкость ролей — это и сразу и плюс и минус, для работы над оперативными задачами безусловный минус.
Положительный отзыв
http://about-job.ru/firms/yandeks?page=2
Плюсы компании:
Пробежалась по отзывам, и нахожусь в легком шоке! Работаю больше двух лет, у меня не разу за этот период не возникло не одного отрицательного впечатления от Яндекса! Я вам клянусь, это одна из лучший компаний в Москве, в России! Да, конечно докапываться можно до абсурда, но тогда друзья пора валить на запад или работать на себя. Преимуществ множество, перечислю некоторые: коллективы потрясающие(не просто коллеги, друзья! ), множество няшек для сотрудников(рабочая техника, кофепоинты, дмс) , великолепный офис, белые з/п, питание и ежедневное счастье иди на работу каждое утро! Вы не верите? Сама в шоке,оказывается это реально!
Отдельно хочу сказать о тех, кто трудоустраивается: если вас смутило и отвернуло то, что вам высылают задание и вы пока еще не знаете з/п, то вы не знаете о компании не чего, зачем вы туда идете?! Поверье, у меня друзья готовы хоть уборщицами идти в яндекс! Шутка, но лишь от части!
Я знаю приличное количество сотрудников работающих сейчас, покинувшие стены офиса: НИКТО из них не отзовется плохо о компании!
Минусы компании:
Отрицательное наверно лишь: не самые высокие з/п и некая медлительность (если долго ждете ответа от собеседования это нормально, ответ придет), поверте желающих работать в Я — много!
Положительный отзыв
http://techvillage.ru/company/7-yandeks
Все вакансии всегда на их корп сайте, но если вы крутой спец, то можете просто отправить резюме, т.к. грамотных технических специалистов всегда не хватает. Часто HRы Яндекса используют moikrug.ru и linkedin.com для поиска необходимого специалиста, поэтому рекомендую заполнять и актуализировать в них профили. На многие должности при отправке резюме нужно будет ответить на вопросы. Я бы советовал составлять более развернутые ответы на эти вопросы.
Собеседование может проводится по скайпу или в офисе компании. Собеседование может быть от 1 до 5 этапов: ) на некоторые специальности, обычно все проходит в пару этапов. На собеседовании обычно присутствует HR и ваш будущий руководитель. Яндекс работает не только в странах СНГ и есть должности где работаешь только с зарубежными коллегами, поэтому требования к английскому разнятся от должности и направления в компании, но хорошее знание английского всегда будет большим плюсом для вас.
Во время работы в Яндексе, помогал в подборе персонала и присутствовал на более 20 собеседованиях.После этого я убедился, что все отрицательные отзывы в интернете связанные с работой в Яндексе в основном, от тех, кто не прошел собеседование по тем или иным причинам: ) В основном: — Я такой крутой(3 сайта на вордпрессе поднял(утрирую)), а меня не взяли. На самом деле, Яндекс является одной из самых больших кузнец IT кадров в РФ, очень много берет толковых студентов и выращивает их до специалистов.